发票开工资 税率是多少

小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以按照简易计税方法按照3%的税率全额征税，也可以按照简易计税方法按照5%的税率差额征税,有两种计税方法，一种是一般计税方法，适用于税率6%，一种是差额简易计税方法，适用于5%的征收率,因此发票应按照实际征收率3%或5%发放,劳务公司发票怎么开，税率有多少一般纳税人劳务派遣公司提供劳务派遣服务增值税。

小规模纳税人提供劳务派遣的，以取得的总价和价外费用为销售额的，按照简易计税方法，按照3%的税率计算缴纳增值税。选择差额税的，以取得的总价和价外费用，扣除工资用人单位支付给被派遣员工的费用、福利以及为其办理社保和住房公积金后的余额，作为销售额，按照简易计税方法，按照5%的税率计算缴纳增值税。因此发票应按照实际征收率3%或5%发放。

一般计税方法，以取得的总价和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税，适用的税率为6%；按照简易计税方法按5%的差额纳税，选择按差额纳税。取得的价款总额和价外费用，扣除/123，456，789-2/用人单位支付给被派遣员工的福利以及为其办理社会保险和住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法按照5%的税率计算缴纳增值税；即应纳税额=⊙⊙(1 5%)×5%。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位、派遣期限、岗位等内容。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬；被派遣劳动者不在工作期间，劳务派遣单位应当按照当地人民政府规定的最低标准工资每月向其支付劳动报酬。

一般纳税人的劳务派遣公司提供劳务派遣服务增值税的计算方法有两种，一种是一般计税方法，适用于税率6%，一种是简易差额计税方法，适用于5%的征收率。小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以按照简易计税方法按照3%的税率全额征税，也可以按照简易计税方法按照5%的税率差额征税，劳务公司发票怎么开，税率有多少一般纳税人劳务派遣公司提供劳务派遣服务增值税？有两种计税方法，一种是一般计税方法，适用于税率6%，一种是差额简易计税方法，适用于5%的征收率。小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以按照简易计税方法按照3%的税率全额征税，也可以按照简易计税方法按照5%的税率差额征税。