无发票 税前扣除,五大支付项目之一的误工补贴支付

5.员工误工补贴支付:误工补贴支付明细、支付凭证及相应的签收单作为税前扣除的合法有效凭证号根据《中华人民共和国国家税务总局关于印发〈企业所得税-0扣除管理办法〉的通知》(国税发[2000]84号)的规定，纳税人申报的扣除必须真实合法,如果涉及到票据，但是没有票据，那一定不是在税前扣除,可以在结算的时候做税前扣除。

你好，这取决于你的业务。对于你的问题。我举几个例子，比如固定资产折旧，无形资产摊销，这些都没有。根据折旧表、摊销表可以计入相关费用账户。可以在结算的时候做税前 扣除。比如买办公用品，一定要发票。最后，我总结一下分析的思路和方法。一般我们想到睡觉扣除，其实应该考虑损益表。根据损益表，可以细分相关业务，逐一分析。对外交易活动肯定会涉及流转税，也就是现在的增值税，这种业务肯定会考虑增值税发票。然后是折旧和摊销，这些都不是实际交易造成的。你不需要这种票。还可以从业务本身是否有交易活动来看是否涉及票据。如果涉及到票据，但是没有票据，那一定不是在税前 扣除。就算做了词条，也要增加。希望我的回答能帮到你。

1。工资薪金支出:已完成纳税申报的工资表、工资分配方案、考勤记录、缴费凭证等合理的工资薪金支出凭证，可作为税前 扣除的原始依据。2.现金福利支出:根据税法标准税前-2/，可将节日支付明细表、支付凭证等福利支出凭证作为原始依据。3.支付个人500元以下零星费用:只需收据，但需注明收款人姓名、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等相关信息，可作为税前 扣除的原始依据。4.差旅费补助的支付:差旅费报销单，企业发生的与其经营活动有关的合理差旅费，以真实合法的凭据给予税前 扣除，差旅费真实性的证明材料应包括:姓名、地点、时间、任务、支付凭证等。5.员工误工补贴支付:误工补贴支付明细、支付凭证及相应的签收单作为税前 扣除的合法有效凭证

号根据《中华人民共和国国家税务总局关于印发〈企业所得税-0 扣除管理办法〉的通知》(国税发[2000]84号)的规定，纳税人申报的扣除必须真实合法。真实是指能够提供适当的证据证明相关费用实际发生；合法性是指符合国家税收法规，其他规定与税收法规不一致的，以税收法规为准。