福利费为了不扣个税拿发票冲,福利费计提方式有何差别?

现行企业所得税法取消了福利费的计提，实际发生时直接计入管理费用-福利费这个问题需要区分，有的不计入工资薪金，有的合并收入征收个人所得税；比如:1,防止单位少发工资，多发工资福利费帮助个人避税,防止单位少发工资，多发工资福利费帮助个人避税,福利费使用收据发票支出不征收个人所得税。

不能扣。由于已取得增值税专用发票，为避免输入延迟，建议认证后将输入转出。

这个问题要根据情况区分，有的不计入工资薪金，有的要合并收入缴纳个人所得税；比如:1。公司统一用合法票据支付的费用福利费(例如探亲费用、食堂买菜费用发票)等。)不计入个人工资。2.直接以现金支付，除独生子女费外，个人取得的福利费(生活补助费)、抚恤金、救济金(生活补助费)免税；3.其他现金补贴和非货币性集体福利，如中秋节发放的月饼等，应并入工资薪金纳税。防止单位少发工资，多发工资福利费帮助个人避税。

福利费使用收据发票支出不征收个人所得税。需要缴纳个税的是指以现金等形式支付给个人的福利补贴等。，要和工资结合起来算个税。福利费，不超过工资薪金总额14%的部分，允许扣除，超过部分在汇算清缴所得税时再加计。现行企业所得税法取消了福利费的计提，实际发生时直接计入管理费用-福利费

这个问题需要区分，有的不计入工资薪金，有的合并收入征收个人所得税；比如:1。公司统一用合法票据支付的费用福利费(如探亲费用、食堂买菜费用发票)等。)不计入个人工资。2.直接以现金支付，除独生子女费外，个人取得的福利费(生活补助费)、抚恤金、救济金(生活补助费)免税；3.其他现金补贴和非货币性集体福利，如中秋节发放的月饼等，应并入工资薪金纳税。防止单位少发工资，多发工资福利费帮助个人避税。

If 发票标题是他们个人的名字而不是企业的名字，你要和当月工资一起缴纳个人所得税。如果不交个人所得税，年底还要加税，因为企业的费用只能计入企业发生的费用，也就是只能发票标题是企业名称，如果发票的名字是公司的名字，不用交个人所得税，也不用加税，所以你也要写点隐藏在摘要里的东西，让人一看就不知道是个人报销的话费什么的。最好是一起报个费用汇总，然后把办公室电话费、办公室公车费或者餐费写在汇总里。