职工教育经费的发票,企业职工教育培训经费开支包括哪些?

经单位批准或根据国家、省、市规定需在单位外接受培训职工，培训相关费用按规定由单位承担职工,这一规定意味着明确了2008职工-3经费之后不再计提，2008职工-3/之前已经计提,经费支出；8.购买教学设备和设施；9.职工岗位自学奖励费；10.职工教育培训管理费用；11.与职工-3/相关的其他费用,拓展:企业职工教育培训经费费用包含:1。

法律分析:不可以，属于自用范畴，即使是专用发票，也不允许税前扣除。法律依据:《中华人民共和国增值税暂行条例》第十条不得从销项税额中扣除: (一)为简易计税项目、免征增值税的项目、集体福利或者个人消费购买的货物、劳务、无形资产和不动产；(二)外购商品以及相关劳务和运输服务的非正常损失；(3)非正常损失的在产品和产成品耗用的购进货物(不含固定资产)、劳务和运输劳务；(四)国务院规定的其他项目。

所需培训和报销相关文件发票。如果有相关的培训函或会议函，最好附上。拓展:企业职工 教育培训经费费用包含:1。在职和转岗培训；2、各种岗位适应性培训；3.在职培训、职业技术水平培训和高技能人才培训；4、专业技术人员续教育；5、特种作业人员培训；6.-2经费企业提供培训的支出；7.职工参加过职业技能鉴定、职业资格认证等。经费支出；8.购买教学设备和设施；9.职工岗位自学奖励费；10.职工 教育培训管理费用；11.与职工-3/相关的其他费用。经单位批准或根据国家、省、市规定需在单位外接受培训职工，培训相关费用按规定由单位承担职工。希望我的回答能帮到你。

是的，当然没问题。只是在每年的企业所得税申报中，实际使用的部分超过工资总额的2.5%进行纳税调整，如果不超过工资总额的2.5%，也就是说，如果你按照2.5%提取，实际上没用那么多，年底还有结余，那么未用的部分就转入年度所得税申报时的当年利润。《国家税务总局关于企业所得税部分税务事项衔接的通知》(国〔2009〕98号)五、以前年度余额的处理职工-3经费对于2008年以前已计提但尚未使用的、-1/余额、新发生如果还有余额，将在以后的年份使用，这一规定意味着明确了2008职工-3经费之后不再计提，2008职工-3/之前已经计提。