1.具体流程及注意事项:(1)纳税人到主管税务机关办税服务厅领取并填写一份代开发票申请表,临时工没有签订合同的，不能税前列支,临时工不交社保就交不划算,只能作为劳务报酬入门费收取,制定临时员工工资，纳入员工工资,建议作为临时员工工资发放，计入员工工资,法律分析:如果劳务缴费，必须是税务局开具的劳务发票,可由劳务发生地主管税务机关发票开具。
法律分析:如果劳务缴费，必须是税务局开具的劳务 发票。建议作为临时员工工资发放，计入员工工资。临时工没有签订合同的，不能税前列支。只能作为劳务 报酬入门费收取。制定临时员工工资，纳入员工工资。如果做应付工资，需要交三项费用，社保基数需要查。临时工不交社保就交不划算。法律依据:《中华人民共和国企业所得税法》第四十条，扣缴义务人所扣缴的税款，应当自扣缴之日起七日内缴入国库，并将扣缴企业所得税报告表报送当地税务机关。第四十一条企业与其关联方之间的业务往来不符合独立交易原则，减少企业及其关联方的应纳税所得额或收入的，税务机关有权按照合理的方法进行调整。企业与其关联方共同开发、转让无形资产，或者共同提供、接受所发生的费用，在计算应纳税所得额时，应当按照独立交易原则进行分摊。
2、 劳务费 发票怎么开可由劳务发生地主管税务机关发票开具。1.具体流程及注意事项:(1)纳税人到主管税务机关办税服务厅领取并填写一份代开发票申请表，(2)纳税人提供需要出示的资料，申请开具发票人的合法身份证件。需提交的材料，付款方出具的劳务单价和金额的书面确认证明，或合同或协议，2.税务机关承诺时限:提供资料齐全、填写内容准确、手续齐全的，当场办结。税务机关采取“先缴税，后开具合法票据”的方式，一般采取一窗式服务，即一个窗口即可完成代缴税和代开具发票。
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